FANTÁSTICO

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2008-11-23T18:51:00.005-02:00

Un hombre tenía un sembrado de flores increíbles; día a día salían de su cultivo centenares de paquetes para vender en la ciudad, con las flores más bellas y fragantes.

Año tras año ganaba el premio a las flores de mejor calidad, y como era de esperarse, era la admiración de toda la región.
Un día se acercó un periodista a preguntarle el secreto de su éxito, a lo que él contesto:

- Mi éxito lo debo a que de cada cultivo saco las mejores semillas y las comparto con mis vecinos, para que ellos también siembren.

- ¿Cómo?- respondió el periodista- eso es una locura... acaso no teme que sus vecinos sean famosos como usted, y quiten su importancia?

El hombre dijo:
- Al tener también ellos buenos sembrados, el viento va a devolver a mi cultivo buenas semillas, y la cosecha será mayor; si no lo hiciera, el viento cruzaría las semillas, haciendo que mis flores pierdan calidad.

Es necesario compartir las mejores semillas de cualidades y virtudes, para obtener la cosecha excelente de una sociedad mejor.
Mucho se ha hablado sobre cuál debería ser el estilo de dirección.
¿Autocrático, paternalista, burocrático, democrático?
La mayoría sabe que no existe un estilo ideal, y que, si existiera, sería una combinación de los mencionados anteriormente.

Es evidente que pocos directivos tienen capacidad y voluntad para aplicar esta combinación.

Dirigir no es una cuestión matemática o de aprender cómo funciona el Plan Contable.
Dirigir eficientemente, implica voluntad de aplicar lo aprendido y efectuar un cambio en nuestros patrones de dirección.

Tener interés por nuestros empleados, conocer sus deseos, necesidades, aplicar empatía, escucharlos, motivarlos, etc..
Todo esto, no se podrá conseguir sin la voluntad de provocar el cambio, por más teoría que conozcamos.

El estilo ideal, es aquel que se adapta a cada empleado.
No podemos aplicar para todos el mismo.
Es liderazgo situacional: dirigimos en función del individuo y la situación.

Tampoco debemos utilizar para cada empleado siempre el mismo estilo.
En ocasiones, un trabajador preferirá un estilo democrático y en otras, tendremos que utilizar un estilo más paternalista.

Ahí reside la habilidad; en reconocer qué utilizar en cada momento.

El jefe debe estar al servicio del equipo, y no a la inversa.
Este "nuevo" paradigma, rompe muchas estructuras establecidas hasta la fecha, pero ayuda a comprender que, en la medida en que seamos capaces de satisfacer a todos los componentes del equipo, los resultados serán mayores.

En la actualidad, son muchos los que no consideran prioritario ocuparse de su equipo. O confunden en qué consiste ocuparse de su equipo.

Ocuparnos implica interesarnos por su motivación, fortalecer la cohesión, no tratar como simples medios a las personas que lideramos, estar próximo a ellos, ser percibido como uno más dentro del grupo, etc.

Un jefe no siempre es un líder. Líder es quien marca la ruta. Es gestor de oportunidades.

Cualquiera es jefe, pero no tantos llegan a ser líderes.
Muchos altos ejecutivos, sólo tienen poder formal, cedido por la organización, sin tener el que le otorga el equipo.
Un verdadero líder consigue "hacer", no por la autoridad formal, sino por la que le otorgan sus seguidores.

¿Eres jefe o líder?

Fuente http://www.occ.com.mx

Valor Comercial

2008-11-22T10:39:00.003-02:00

Donald Forman, director de Bioquímica de Evanston, determinó el valor comercial de un ser humano, si se extrajera su contenido en proteínas, grasas, minerales, vitaminas y carbohidratos. Todo nuestro organismo, con 12 mil millones de células cerebrales, la flexibilidad de nuestros músculos, la plasticidad de nuestros movimientos, la resistencia de nuestra estructura ósea, nuestra vista, que, con los ajustes del iris, se adapta a los cambios de luz; y la mayor maravilla: nuestro cerebro, centro motriz y de mando de cuerpo, voluntad y fe.
Según cotizaciones internacionales, ascendería a U$S 5.60...
Aún así, somos la obra maestra de la creación.

Los seres humanos deseamos éxito.
Todos queremos ser mejores, y tenemos potencialidades que aún no hemos desarrollado; están dormidas esperando despertar y mostrar su grandeza.

Imagina que das a tu hijo la mejor educación, alimentación, medios, oportunidades, etc., y después, éste resulta mediocre. Te sentirías frustrado y decepcionado.
Imagina cómo se sentirá Dios, que nos dió todo para ser triunfadores; y utilizamos lo más perfecto en la Tierra para auto destruimos...
Todos recibimos iguales posibilidades de realizarnos.
La diferencia la hacen quienes han decidido emplearse a fondo en lograr lo que desean

Si todos valemos lo mismo... ¿Dónde está la diferencia entre un premio Nóbel y un narcotraficante; un libertador y un dictador?
Sin duda, radica en cómo utilizó sus potencialidades.
Fue su espíritu de realización lo que hizo que existan personajes invalorables por los beneficios que aportaron a la humanidad.

¡Tú puedes ser excelente! ¡tienes todo para lograrlo!
El de la Excelencia es un llamado universal; sólo se requiere decisión personal para alcanzarla.

Fuente:http://www.cornejoonline.com

OPCIONES

2008-11-13T16:29:00.007-02:00

En mi primer día en la universidad, un profesor se presentó y pidió que buscásemos a alguien a quien no conociéramos todavía.
Una mano tocó suavemente mi hombro.Encontré una viejecita arrugada, cuya sonrisa alumbraba todo su ser.
Hola, buen mozo. Me llamo Rose. Tengo ochenta y siete años. ¿Te puedo dar un abrazo?. Sonreí y contesté con entusiasmo: ¡Claro que puede!
Me dió un abrazo muy fuerte.

-¿Por qué está usted en la Universidad a edad tan inocente?, pregunté.
Riéndose, contestó:
-Estoy aquí para encontrar un novio rico, casarme, tener hijos, luego jubilarme y viajar.
-Le digo en serio. (Quería saber qué había motivado a ella a tomar ese desafío a su edad).
-Siempre soñé con tener educación universitaria ¡y ahora la voy a tener!

Después de clases compartimos un batido de chocolate.
Nos hicimos amigos enseguida.
Durante los tres meses siguientes salíamos juntos de clase y hablábamos sin parar.
Me fascinaba escucharla. Compartía su sabiduría y experiencias conmigo.
Rose se hizo muy popular en la Universidad, hacía amistades por doquier.
Le encantaba vestir bien y se deleitaba con la atención que recibía de los estudiantes.
Lo estaba pasando de maravilla.
Al concluir el semestre invitamos a Rose a hablar en nuestro banquete de fútbol.
Nunca olvidaré lo que nos enseñó en esa oportunidad.
Tras ser presentada, subió al podio.
Cuando comenzó su discurso, se le cayeron los apuntes.
Un poco avergonzada se inclinó sobre el micrófono, y dijo simplemente:
Disculpen que esté tan nerviosa. Dejé la cerveza por la cuaresma y ¡este whisky me está matando!

No podré volver a poner mi discurso en orden, así que permítanme decirles lo que sé.
Mientras reíamos, ella aclaró su garganta y comenzó:
No dejamos de jugar porque estemos viejos; nos ponemos viejos porque dejamos de jugar.
Hay cuatro secretos para mantenerse joven, ser feliz y triunfar.
Debemos reír y encontrar buen humor todos los días.
Debemos tener un ideal. Si perdemos de vista nuestro ideal, comenzamos a morir.
Hay tantas personas caminando por ahí que están muertas y ¡ni siquiera lo saben!
Hay gran diferencia entre ponerse viejo y madurar.
Si ustedes, con diecinueve años se quedan en la cama un año entero sin hacer nada, se convertirán en personas de veinte.
Si con ochenta y siete años, me quedo en cama por un año, tendré entonces ochenta y ocho.
Todos podemos envejecer. No existe talento ni habilidad en ello.
Lo importante es que maduremos, encontrando siempre oportunidad de cambio.
No me arrepiento de nada.
Los viejos generalmente no nos arrepentimos de lo que hicimos, sino de lo que NO hicimos.
Temen a la muerte sólo quienes tienen remordimientos.
Finalizó su discurso cantando 'La Rosa'.
Había pedido que estudiáramos la canción y la pusiéramos en práctica en nuestra vida diaria. Rose terminó sus estudios.
Una semana después de la graduación, murió tranquilamente mientras dormía.
Más de dos mil universitarios asistimos al funeral, rindiendo tributo a la maravillosa mujer que enseñó con su ejemplo que nunca es tarde para llegar a ser TODO lo que se puede ser.

No olviden: "ENVEJECER ES OBLIGATORIO; MADURAR ES OPCIONAL."

Autor desconocido

EL SER EXCELENTE

2008-11-04T09:30:00.002-02:00

1-Ser excelente es hacer las cosas, no buscar razones para demostrar que no se pueden hacer.
“El fracaso tiene mil excusas, el éxito no requiere explicación.”
“El triunfador es siempre una parte de la respuesta; el perdedor es siempre una parte del problema”

2-Ser excelente es comprender que la vida no es algo que se nos da hecho, sino que tenemos que producir las oportunidades para alcanzar el éxito.
“La buena suerte se da cuando coinciden la oportunidad con la preparación.”
“Es la vida, hijo mío; como la llamas te contesta: pídele lo mejor y te dará lo mejor, pídele lo peor y te dará lo peor.”

3-Ser excelente es comprender que con una férrea disciplina es factible forjar un carácter de triunfador.
“Si cada uno de nosotros individualmente decide ser excelente, tenga la seguridad de que habrá un mediocre menos en el mundo.”
“La excelencia consiste en pensar en grande y comenzar en pequeño.”
4-Ser excelente es trazarse un plan y lograr los objetivos deseados a pesar de todas las circunstancias.
“El que quiere lograr lo imposible es más fuerte que el destino.”
“Qué sería del mundo sin los soñadores.”

5-Ser excelente es saber decir “me equivoqué” y proponerse a no cometer el mismo error.
“Hay quien acumula sabiduría y quien acumula estupidez.”
“Corrige al sabio y se hará más sabio, corrige al necio y te lo echarás de enemigo.”

6-Ser excelente es levantarse cada vez que se fracasa con un espíritu de aprendizaje y superación.
“El desafío hace al líder de Excelencia y no hay desafío sin riesgo al fracaso.”
“El fracaso asimilado hace el tejido, la textura del éxito. Los triunfadores saben que es el camino más seguro para lograr lo que deseamos.”

7-Ser excelente es reclamarnos a nosotros mismos el desarrollo pleno de nuestras potencialidades buscando incansablemente la realización.
“La vocación universal del hombre es su propia y plena realización.”
“La realización es la expresión plena de nuestras potencialidades, y el único camino para lograr la Excelencia es tener el valor y el coraje de extraer lo mejor de nosotros mismos.”

8-Ser excelente es entender que a través del privilegio diario de nuestro trabajo podemos alcanzar la realización.
“Hagamos de cada hora de nuestra existencia una obra magistral.”
“El hombre tiene la opción de asemejarse a Dios todos los días a través de su talento creador.”

9-Ser excelente es crear algo: un sistema, un puesto, una empresa, un hogar y una vida.
“El ser humano es a imagen de Dios y se hace semejante cuando es creativo.”
“Los seres excelentes son aquellos que están intentando hacer las cosas siempre en forma superior. Desafíese a sí mismo y sueñe con cambios de orden superior y luche incansablemente por lograrlos.”

10-Ser excelente es ejercer nuestra libertad y ser responsable de cada una de nuestras acciones.
“Libre no es aquel que hace lo que quiere, sino que hace lo que debe hacer.”
“La libertad se ejerce participando, comprometiéndonos con aquello que amamos. La libertad sin compromiso no existe.”

11-Ser excelente es sentirse ofendido y lanzarse a la acción en contra de la pobreza, la calumnia y la injusticia.
“Las ideas te harán fuerte; los ideales, invencible.”
“El ser excelente está profundamente incorporado a su comunidad, se sabe parte de ella y entiende que los males que la aquejan son responsabilidad de todos sus miembros.”

12-Ser excelente es levantar los ojos de la tierra, elevar el espíritu y soñar con lograr lo imposible.
“Un pensador muere en un día, un soñador vive eternamente.”
“Un ser idealista es como un sol que calienta, que ilumina e irradia todo su entorno.”

13-Ser excelente es trascender a nuestro tiempo legando a las futuras generaciones un mundo mejor.
“Vivir en la excelencia nos hará permanecer por siempre en las futuras generaciones.”
“Seres que marquen senderos, que encaucen el logro de ideales."

Miguel Ángel Cornejo

"CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESIÓN"

2008-10-30T10:19:00.001-02:00

En los diarios y en la Internet puede encontrar infinidad de ofertas de trabajo, pero será tan fácil encontrar un trabajo humano, tal cual lo define la Organización Internacional del Trabajo? Más bien abundan las ofertas de trabajo forzado. ¡No se asuste! Uno de los requisitos obligatorios para ser bienvenido en una empresa es “CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION”.

Saben que es trabajar bajo presión? Multiplicarse por tres y producir con urgencia. Pero no se trata de la emergencia en los hospitales, ni de los bomberos o la de la policía. No. Cualquier trabajador asalariado ahora tiene que trabajar en URGENCIAS y en horas extraordinarias casi permanentes. Es una injusticia que se hizo costumbre.

Esta modalidad ha incrementado el desempleo mundial.

Incluso las empresas de recursos humanos dictan cursos para trabajar bajo presión. Son cursos para ser feliz sin dejar de ser esclavo. Después de varias horas de teoría y refrigerios, salen egresados como esclavos de primera. Listos para ponerse a prueba.

Quiero comentarles que si ustedes son jóvenes en el mercado laboral, son preferidos, porque no tienen grandes obligaciones y con un salario muy bajo los ponen a cantar y bailar, pero como la vida no se queda sin nada ustedes están preparando el terreno para sus mas cercanas generaciones, dentro de poco usted no será joven, seguro tendrá una familia entonces comprenderá la responsabilidad de sus actos.

Todo esto solo lo puedo resumir como una gestión muy pobre, servil e inhumana. Adonde esta la verdadera Gerencia de Gestión Humana?

No soy psicólogo organizacional pero quiero darle un consejo: No permita que la palabra URGENTE se convierta en su ritmo de vida…

URGENTE… Es la manera más pobre de vivir sobre este mundo, porque el día que no estés en este mundo, habrás dejado pendientes las cosas que VERDADERAMENTE fueron URGENTES.

URGENTE… Es que no le quites la oportunidad a otro, ni que lo contrates con la mitad de la paga.

URGENTE… Es que sepas valorar el tiempo que te pide un niño.

URGENTE… Es que no desarrolles el trabajo de tres, porque estarás dejando a dos familias sin la posibilidad de disfrutar su simple helado en un día soleado…

URGENTE… Es que mires a tu familia… y a todos los que te rodean y los valores con respeto.

URGENTE… Es que no se te vaya la vida en un soplo y que cuando te des cuenta, ya no puedas volver el tiempo atrás; que has sido exigente contigo y con los demás, que llenaste tu agenda y la agenda de los demás de “urgencias”… pero dentro de todo … SE TE OLVIDÓ VIVIR

Erradiquemos la frase mas inhumana del siglo xx: “CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION”, es una frase del siglo pasado! Usted es parte de la solución!!!

Autor Desconocido

Extraído de "Tópicos Gerenciales"

¿Y AHORA QUÉ?

2008-10-22T22:19:00.001-02:00

A lo largo de nuestras vidas, ésta puede ser una pregunta que nos formulemos con cierta frecuencia; especialmente a la hora de tomar decisiones concernientes a nuestro futuro, en las que, a menudo, más impacientes somos cuanto a la espera de resultados... y suele ser éste uno de los lastres más importantes, manteniéndonos firmes en nuestra propia mediocridad, quedándonos en lo que conocemos, sin atrevernos a experimentar cambios... situación que se acrecienta aún más cuando, en momentos críticos, necesitamos retroceder para tomar envión y poder dar un buen salto.Son justamente éstas las situaciones en las que somos presa fácil del miedo, y en las que es común que opinen todos nuestros conocidos, parientes, amigos, etc.; por esto es imperativo evaluar detenidamente a nuestro consejero: discernir fríamente, apartados del plano afectivo, si éste llegó al sitio al que deseamos ir, pues sus opiniones, aún bien intencionadas, son los pilares de su situación actual, y, dar a otro el timón de nuestras vidas, es saber que nos llevará, sino al mismo puerto, a uno bien cercano...
Más grave aún es, cuando sumidos en la inmadurez, seguimos consejos (aún sabiéndolos alejados de nuestros objetivos) con el único interés de tener a quién responsabilizar por nuestras propias vidas.
Un gran líder dijo: "si no tienes tu plan de vida, sin dudas tu vida está en el plan de alguien", y de esto se trata: lo más valioso que poseemos en la tierra -tiempo- se nos agotará independientemente de lo que hagamos con él, y será ante la inminente escasez de tal recurso, que evaluemos si lo administramos correctamente... aunque podamos responsabilizar a muchos de nuestros fracasos, lo ineludible es que, aún así, serán completamente nuestros, y si bien traen consigo el gran capital del aprendizaje, este sólo es real cuando tuvimos conciencia de lo que ocurrió en todo el proceso, lo que nos devuelve al comienzo... la importancia de NUESTRAS DECISIONES Y RESPONSABILIDAD DE VIDA.
Para reflexionar...

ES DANDO COMO SE RECIBE

2008-09-26T10:28:00.001-03:00

A menudo, en la búsqueda de la Libertad Financiera, se suele olvidar -y este error conduce al estancamiento y a veces incluso a la desesperación- que para poder recibir algo, es imprescindible PRIMERO dar; y, si bien siempre vuelve multiplicado por diez, por cien, por mil, o por mucho más, sólo si sembramos la semilla podremos cosechar los frutos... todas las leyes naturales responden a esto, incluídas las inherentes a las relaciones humanas... es frecuente que requiramos más de lo que aportamos, e, indefectiblemente, rompamos el equilibrio, dejando de crear sinergia, e involucionando.
Es, por este motivo, de vital importancia que continuamente nos estemos ocupando de ser más valiosos, cultivándonos, permitiendo que nuestro aporte sea mayor (y en consecuencia, también los beneficios), bregando por los intereses de todos aquellos con quienes nos relacionamos, tomando los riesgos que sean necesarios para llegar a nuestra meta.

¿CUÁNTO VALE EL DINERO?

2008-09-21T23:00:00.000-03:00

Hoy, más que nunca, podemos entender que el dinero es sólo una idea, (que, si se lo damos, tiene el poder de manejarnos...) pero todo radica en lo que pensemos de él; es probable que sea difícil obtenerlo si nos formaron con la creencia de que lo es, como así también si nos educaron con el concepto de que es sucio, de que los ricos son deshonestos, de que las únicas elecciones posibles son pobre y honrado o rico y carente de principios...
Aunque, rara vez, se encuentra el planteo sincero de que tal vez los ricos tienen conocimientos que los pobres ignoran... en un mundo con grandes brechas entre clases, con una palabrita que es moda: discriminación.
¿Y si es al revés? ¿que a menudo quienes buscan seguridad (aún resignando libertad) son quienes dejan a un lado a quienes jamás pagarían ese precio? ¿si escuchar a quienes piensan distinto obliga a admitir que hay mucho que aprender, apartándose de la mediocridad?
En tanto, la idea es que la gente está tan ocupada en mantenerse pobre,que no le queda tiempo para hacerse rica...
Hay casos (como el que estamos por ver) en los que puede llegar a espantarnos la facilidad con la que algunos generan riquezas
En este video podemos ver claramente que el dinero es completamente ficticio; y la posibilidad de crearlo está en quienes así lo creen... los demás, alimentan al monstruo al que temen...

Espero que, al verlo, tu aprendizaje -y tu sorpresa- hayan sido tan grandes como los míos...

INFLUENCIA PERSONAL

2008-09-20T15:52:00.000-03:00

Muy a tener en cuenta en el curso de nuestro desarrollo, es la influencia personal: aquello que generamos en el entorno, en las personas con las que tratamos en todo momento.
Stephen Covey (en su libro "Los Siete Hábitos de las Personas Altamente Efectivas") menciona la "cuenta bancaria emocional", haciendo especial incapié en el balance de la misma, manifestando la riqueza de nuestras relaciones mediante "saldos positivos", y, la pobreza, en "los números rojos".
Podemos darle muchos rodeos al tema, aunque indefectiblemente se cumplirá la ley natural que reza:"cosecharás aquello que has sembrado".
Es aquí donde adquiere vital importancia que conozcamos -absolutamente siempre- qué semillas estamos dispersando; de modo de poder anticipar cómo serán las relaciones que veremos crecer, y si se adecuan al proyecto de vida que hayamos diseñado...
Anteriormente, principalmente en el mundo de los negocios, se creía como único sustento de los beneficios propios a los perjuicios ajenos (modelo de escasez), aunque también ahora tenga sus adeptos, este paradigma carece de posibilidades a largo plazo.
En la actualidad, van tomando fuerza los planteos "ganar-ganar", en la que los protagonistas buscan no sólo el cumplimiento del propio objetivo, sino también el de las demás partes intervinientes, permitiendo asegurar la permanencia.
Quienes toman más en serio esta filosofía, se centran en "ganar-ganar o no hay trato"; es decir, tienen tan clara la no sustentabilidad de cualquier otro modelo (ganar-perder, yo gano, tú pierdes; perder -ganar, yo pierdo,tú ganas; perder- perder, yo pierdo, tú pierdes), que de ningún modo -aunque en lo inmediato plantee importantes conveniencias- aceptarían un trato que no redunde en beneficios para todos.
Y es justamente la trayectoria en este modelo la que determinará el factor decisivo en que tengamos o no influencia: la CONFIANZA.
Sólo en aquellos en que seamos capaces de generarla, hallaremos personas que verdaderamente nos escuchen, nos acompañen en nuestros proyectos, conociendo que, aunque en un principio no nos comprendan, sí o sí, nuestras decisiones, compromisos y acciones serán coherentes con sus intereses.

MARÍA AMELIA SCHALLER

2008-09-18T18:10:00.000-03:00

Quiero compartir un poema de una autora coterránea increíble, muy de acuerdo con los temas planteados (habrá más de un post); pero nada de lo que pueda agregar para describirla, puede significar tanto para mí como la manera en la que la conocí y como me refiero a ella: MADRE

MADUREZ

Madurez
es sembrar dulcemente la semilla
del árbol cuya flor nunca veremos
y amparar su prodigio silencioso
sin medir nuestro tiempo;

es saber que hay un sueño en cada hombre,
es descubrir el yo de sus anhelos
y al pasar, dedicarle una sonrisa
de saludo y aliento;

es mirar el camino recorrido
a través de la vida
y sentir como carga más pesada
la propia cobardía;

es aprender a dominar el miedo
es perdonar lo que nos hizo daño
agradecer la luz, el pan, el agua,
los amigos y el canto;

es saber que aunque somos diferentes
somos uno entre tantos;
es discernir por el sabor del fruto
la corriente en que abreva su raíz

y, sin sentirnos sabios ni blasfemos
es admitir la realidad del gris.

María Amelia Schaller

LOS MERCADOS EMERGENTES Y LOS NEGOCIOS DE MULTINIVEL

2008-09-14T21:36:00.000-03:00

Con un crecimiento sin igual en la historia de la humanidad, vienen prosperando los negocios de mercadeo en red o multiniveles, o MLM (por sus siglas en inglés).
Y es que tienen todo para que así sea:
Pasada la época de las confusiones con las pirámides (ilegales), con las cuales comparten alguna similitud, se abrió terreno fértil para su crecimiento.
Analicemos algunos detalles:

Posibilidad de expansión global aunque:

Residas en un país con economía subdesarrollada
Carezcas de oficina
Necesites armar los horarios a tu gusto y disponer de ellos libremente
Desees permanecer todo el tiempo en tu casa
Dispongas de poco o prácticamente ningún capital para comenzar
Tu educación sea muy rudimentaria
Seas muy joven o ya anciano

Como si esto fuera poco:

Igualdad absoluta de oportunidades (son las mismas para todos) sin depender de sexo, raza, educación, edad, creencias, ubicación geográfica, capacidades físicas, etc.
El negocio crece en la medida en que es puesta en práctica la generosidad para compartir la oportunidad recibida
Normalmente es comenzado en el entorno familiar, pero puede ser expandido sin límites
Cuando más divertido resulta, mejor funciona
Posibilidad de un ingreso que crezca en forma ilimitada
Ser el propio jefe y sin tener empleados a cargo
Crecimiento personal: escuela de vida
Siempre genera solidaridad: crecen quienes más se ocupan de que otros crezcan

Por todos estos motivos, y tantos otros,imposibles de enumerar, podemos aseverar que el MLM es la tendencia más poderosa del siglo XXI, y se predice que para cuando éste esté finalizando prácticamente la totalidad de la economía mundial se va a manejar de este modo.

CUANDO POCO ES MUCHO

2008-09-13T18:23:00.000-03:00

Un término poco usado, pero que va tomando gran relevancia (sobre todo en el mundo de los negocios y las oportunidades) es SINERGIA; que refiere a una integración que logra brindar un resultado mayor que el que proporcionaría la suma simple de las potencialidades individuales.
Y hoy, en la búsqueda de la Libertad Financiera, es fundamental lograrla, optimizando el uso de los recursos, mejorando sustancialmente la relación resultados/tiempo, que, como definimos anteriormente, es nuestro más preciado recurso, y lo que REALMENTE queremos obtener...
Otro punto importantísimo a tener en cuenta, es el de apartarnos de nuestras zonas de confort, haciéndonos amigos del cambio, de lo que nos desafía y nos obliga a crecer, y, a la hora de esforzarnos, tener la certeza de que, en la proximidad de los límites, los resultados tienden a multiplicarse... pongamos como ejemplo una competencia deportiva de 100 metros llanos: el primero lleva un premio de, supongamos U$S 10.000; en tanto quien le sigue, el segundo, en el mismo supuesto, obtendrá un premio que difícilmente superará los U$S 5.000; y tal vez ni siquiera exista un tercer premio...
¿Acaso el Nº 1 corrió al doble de la velocidad que el Nº 2?... ¿o sólo lo superó en algunas centésimas de segundo?
En el momento en que comenzamos a entender que es así en todos los aspectos de nuestra vida, damos lugar a otra palabra que define lo que debería ser nuestra meta:EXCELENCIA.
Si hubiera tenido que definirla pocos años atrás, habría dicho: la enemiga de lo malo, de lo abandonado, de lo descuidado y dejado...
En realidad, ese es el concepto que generalmente nos es transmitido a través de nuestro entorno.
Cuando nos disponemos a crecer EN SERIO, a dejar de huír de nuestros enemigos para comenzar a hacerles frente, en la seguridad de que contribuyen a desarrollarnos, logramos conocer cara a cara al verdadero enemigo de lo excelente:
¡lo BUENO!
Y es así, porque es lo bueno lo que nos deja cómodos, anclándonos a la mediocridad, de modo que decidimos frenarnos, dando lugar a nuestros miedos, angustias y creencias paralizantes, optando por una simple existencia en lugar de escoger la abundancia -en absolutamente TODOS los aspectos- que estamos llamados a vivir; es, una vez más, la eterna historia de nuestra raza humana: tomar el bien pequeño, insignificante, tentador y sin esfuerzo, ahora, entregando a cambio todas nuestras potencialidades...
Concluyendo, algunas ideas sencillas, pero con efectos grandísimos...

LIBERTAD FINANCIERA

2008-09-10T09:41:00.000-03:00

Según el autor Robert Kiyosaki (Padre Rico, Padre Pobre; El Cuadrante del Flujo de Dinero; Guía Para Invertir; Retírate Joven y Rico; y otros), y varios autores contemporáneos en lo que a economía refiere, hoy la riqueza dejó de medirse en términos de capital -como se hacía antaño- para medirse específicamente en tiempo (cualquier coincidencia con el artículo anterior es mera casualidad); referida al lapso en que podemos subsistir, manteniendo nuestro actual estilo de vida sin trabajar; el mismo autor redefine a los activos y a los pasivos de manera en extremo sencilla -también más eficaz y realista- afirmando que "activo" es todo aquello que pone dinero en el bolsillo; y "pasivo" es todo aquello que lo saca... a la luz de estas definiciones, percibimos que riqueza es el valor en días, semanas, meses o años en que nuestro capital -generando ingresos pasivos- será capaz de asegurar nuestra subsistencia manteniendo el ritmo de vida actual.
En función de lo expuesto, explica también cuatro maneras (cuadrantes) desde los cuales es posible generar ingresos:

A la izquierda, arriba, sitúa al empleo: en el cual literalmente vendemos nuestro tiempo al precio que hayamos acordado (sueldo); tal forma, si bien alberga una promesa -hoy muy cuestionable- de seguridad, deja en manos de terceros todas las decisiones inherentes a la administración de nuestro tiempo -vacaciones, descansos, horarios de trabajo, etc.- alguien dijo una vez:"El precio de la seguridad es la libertad".
También a la izquierda, pero abajo, están los "autoempleados", normalmente con ingresos un poco mejores, y aunque deciden la administración de su tiempo, a menudo son aún menos libres que los empleados ¡se puede ser completamente esclavo de uno mismo!; en esta situación suelen estar muchos profesionales (como abogados, médicos, contadores, etc.) y pueden serlo aún teniendo empleados contratados; el autor, en este caso, si bien menciona también una determinada cantidad de gente a su cargo, hace incapié en que la manera de definir si uno está en este cuadrante teniendo una pequeña (o mediana empresa) es la siguiente ¿qué pasaría si te quedás un año fuera de la misma?Si la respuesta es que ésta creció, estás en el cuadrante que sigue... caso contrario, sos autoempleado.Es que esta situación está por completo ligada a la capacidad de delegar ,a los pensamientos y por este motivo, la Libertad Financiera, es cuando la riqueza, en términos de días, es tal que supera a nuestra expectativa de vida.
A la derecha, arriba, están los empresarios, "dueños", según el autor; y ésta y la que sigue, son las posiciones recomendadas para cualquier mortal que desee alcanzar la libertad financiera, y aquí comienzan a ser reales las decisiones en cuanto a administración del propio tiempo, e incluye a quienes tienen una empresa o negocio en los cuales no es imprescindible su presencia para que éste crezca; es bien interesante destacar que sólo un muy pequeño porcentaje de quienes están en los cuadrantes del lado derecho se han graduado en estudios universitarios.
A la derecha, abajo, los "inversores", quienes tienen su dinero trabajando para sí mismos -y no al revés- generando ingresos pasivos cada vez mayores. El punto es cómo llegar a esta situación... normalmente se generan ingresos desde varios cuadrantes simultáneamente -es raro, pero ha ocurrido incluso desde los cuatro a la vez- y aquí -nuevamente- son de vital importancia nuestros planes, autoestima, pensamientos, etc.

En cuanto a la manera de ir cambiando de cuadrante, el mismo autor, en su libro "Escuela de Negocios para Personas que les gusta ayudar a las Personas", propone como alternativa viable los negocios de multinivel, o marketing multinivel, o MLM, o Network Marketing, etc., resaltando la posibilidad de los mismos de ser comenzados con capital "casi cero" o cero, y van creciendo conforme vamos brindando a otros la oportunidad que nos fue dada.

APRENDIENDO...

2008-09-09T07:45:00.000-03:00

Nuestros segundos están contados... tal vez nos queden muchísimos, tal vez no, pero lo cierto es que, pasado el último, nada podremos hacer por agregar otro.
Así de sencillo... todo lo que tenemos es un puñado (o una montaña) de segundos, escurriéndose, uno a uno, como arena entre nuestros dedos... o convirtiéndose, cada uno de ellos, en lo más valioso que podamos imaginar.
¿Cómo estamos administrando nuestro bien más preciado?
Todas las leyes de la economía, a la hora de valorar algo, se basan en la abundancia -o no- del recurso... ¿si ahora, sí, mientras lees esto, ocurriera tu segundo final? ¿cuánto valdría este instante?
Y... cómo nos recordarían los nuestros ¿como a alguien que negoció eficiente y generosamente sus recursos cambiando a cada momento por algo de valor, o como quien sólo vió desaparecer su tiempo, obteniendo a cambio solamente dinero, ¡y a veces muy poco!
Y he aquí las bases de la búsqueda de la libertad financiera... sí, para hacer girar la rueda en sentido contrario, porque, cuando aprendemos a usarlo correctamente, el dinero puede comprarnos lo más -lo único- valioso:¡tiempo!
Es que cuando dejamos de ir en la búsqueda desenfrenada de lo material, y nos replanteamos qué pretendemos de nuestra vida, con qué fin existimos, vamos tomando noción verdadera del valor de los que nos rodea... ¡y una y otra vez, llegamos a la conclusión de que somos infinitamente ricos! (o pobres), pero que, al fin y al cabo, el dinero tiene poco concurso en esto...
Y es que la única riqueza verdadera radica en nuestros pensamientos, en nuestras creencias, en nuestra responsabilidad, en lo que hacemos con todo lo que, día a día -nos agrade o no- recibimos, con nuestra actitud de agradecimiento o de rechazo ante todo... y en cuanto a la actitud, alguien dijo una vez: "parezcámonos a las laboriosas abejas, capaces de encontrar la única flor, aún en un campo lleno de heces, y no a las moscas, capaces de encontrar la única hez en un campo de flores"
La pregunta es: actualmente ¿somos abejas o moscas?
Concluyendo, un discurso de Steve Jobs en la Universidad de Stanford; muy relacionado con el Post.

Porqué CompletamentePleno

2008-09-08T23:06:00.000-03:00

CompletamentePleno es el estado logrado por fin, y que nada tiene que ver (aún), con logros económicos, tampoco intelectuales, aunque sí está de la mano, y del brazo, y del cuerpo, de decisiones que tienen que ver con otra forma de encarar la vida: los fracasos pero también los éxitos; las tristezas pero también las alegrías; la escasez pero también la abundancia; la soledad pero también la buena compañía; la esperanza pero también la desesperación... en fin, la lista sería interminable, aunque gira en torno a lo mismo: el equilibrio entre aquello que deseamos y lo que no, y cómo, cuando empezamos a descubrirlo, todos, absolutamente todos nuestros contratiempos van acercándonos a nuestros fines, van peparándonos para que seamos merecedores y guardianes protectores de todos nuestros logros.
En fin, tiene que ver con encontrar el lado bueno EN TODO; Y TODO ES TODO; entendernos creaturas de un Dios infinitamente Bueno e infinitamente Padre, que aún permitiendo cosas que en primera instancia nos resulten desagradables, siempre son en pro de su Generosísimo plan para con nosotros...
Y, aún más, es por vez primera, desear lo mismo o mejor para todos los habitantes de este maravilloso mundo, que, para ser tal, sólo necesita ser visto de ese modo...
Este blog pretende ser algo más que "buena onda", busca sacar lo mejor de cada quién que acceda a él, dejando como obligado al visitante a aportar algo que haga que devolvamos a nuestros hijos un mundo mejor que el que recibimos prestado por ellos.